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企業年會策劃的形式

發布者:admin 發布日期:2017-08-25

激情演藝

以員工的表演為主,12-14個節目即可,形式和內容晚會前要彩排,否則那就不

是企業為主的文化,而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。

其它時間:開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容;中間要有激情飛揚、現代活力,客戶有人支持的內容或優秀員工獎勵的內容;結尾要有感動的、感恩的內容,或是激勵、激揚人心的內容!夠全體在場人員回味和引發歸屬感的內容!

中間要穿插晚會游戲,抽獎活動,現場PK的內容!

形式和內容設計好了,主持人的作用很小了,幕后操控者很重要;當然切忌突出主持人。

臺上臺下兩臺戲。

體驗學習

在做中學,在做中樂,在做中熔煉團隊,體驗分享,相互感恩,創新、激情、人人參與,特別意義!

體驗式學習年會要請專業的團隊來主持和組織,員工和團隊是主角,整場年會在創新、創意、競爭、演藝、體驗分享中進行!

一般,費用節省,組織時間和牽涉人員較少,適合各類的企業內部年會。

120人左右的企業,費用一般在1.5萬元;150-200人一般在2萬元;再多的人數也不會超過3萬元。推薦選擇,新穎、獨特、共榮、共贏!

戶外滑雪

這是個很令人難忘的年會形式,企業人在辛苦了一年后,到大自然的天空下,穿上胖娃娃一般的各種彩色的短棉襖,戴上帽子和手套,到戶外去,我們一起滑雪!

在戶外搞拓展競爭的大型團隊PK競賽,在雪松下埋藏我們的愿望,或是集體放飛我們的夢想,在冰雪潔白的林海雪原中,插上我們的旗幟,戴上鑼鼓,用雪塊共筑我們企業的城堡和企業LOGL,把我們的老總扔到雪坑里埋起來,男女搭配,部門分開組隊,在雪地里搞動力火車、平衡棒、搶新娘等各式的年會拓展運動!

歡呼聲、吶喊聲、釋放無比壓力的笑聲,整個冰雪世界都會被我們的激情融化,被我們的熱情融化!

最后在冰雪和藍天的背景下合影,一定會是個很有意義的年會!

建議:請類似我們一樣的專業公司組織和籌劃,效果倍增。

費用也很節省。跟體驗式年會的差不上下!

客戶答謝

特別設計!增加認同度和企業業績的保持和增長,效果和投入都不容馬虎!

企業主題

激勵員工士氣 促進戰略分享 營造組織氣氛增進目標認同

避免:企業年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環節上。包括單純獎勵!

避免:省錢省力,不重品質效果,適得其反!


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